Звёздный Новый год
Новогодний вечер — это возможность закрепить бренд компании, поднять настроение, создать эффект «вау» и оставить сильное впечатление.
А приглашение звезды — способ трансформировать корпоратив в событие, которое запомнится сотрудникам, партнёрам и станет частью бренд-истории вашей компании.
как пригласить артиста на корпоратив 2025
Звезда подчёркивает важность мероприятия. В статье подробный обзор популярных артистов на корпоративах в России и список вопросов/аспектов, которые важно заранее проработать!
Звезды высокого уровня, которых можно пригласить на ивент
Филипп Киркоров
Лолита Милявская
Лазарев Сергей
Анна Асти
Полина Гагарина
Григорий Лепс
Одна из самых ярких звезд российской эстрады, шоу-звезда с многолетним опытом. Его появление на корпоративе сразу даёт высокий статус. Плюсы: узнаваемость, шоу-формат, возможность номера с танцами/экранным сопровождением.
Артистка со стержнем: сочетание юмора, харизмы, опыта. Может быть интересна для формата, где важна не только песня, но и коммуникация со зрителем, интерактив, шоу-элемент с «историей».
Мощный вокал, стильный артист, который может привнести более современный формат: и танцевальные номера, и живой вокал, и интерактив с залом. Хороший выбор для компании, которая выбирает современный вариант.
Выбор для молодёжного корпоратива.
Если коллектив молодой, динамичный, с акцентом на современных хитах — она отлично подойдёт.
Если коллектив молодой, динамичный, с акцентом на современных хитах — она отлично подойдёт.
Узнаваемая широкому кругу, эмоциональная.
Приглашение такой артистки добавляет нотку элегантности и современности.
Приглашение такой артистки добавляет нотку элегантности и современности.
Мощный вокал, сильная харизма, образ артиста с характером. Если хотите придать корпоративу «брутальный» эмоциональный акцент, где гости отрываются, Лепс — отличный вариант.
Как вписать приглашение звезды
в общий сценарий корпоратива 2025-2026
Начало вечера: welcome-зона, фотозона, брендирование (например, фото с красной дорожкой, логотип компании и звезды).
Часть 1 — официальный блок: подведение итогов года, награждения, видео-презентация.
Смена формата — «звёздный момент»: артист выходит, сцена, свет, шоу-номер. Тут важно, чтобы импульс был высоким.
После номера — интерактив, атмосфера: возможно DJ-сеты, свободный танцпол, атмосфера «отмечаем как команда». Звезда может взаимодействовать: выход в зал, фото с гостями, кавер-песня.
Завершение: финальный сет, сюрпризы, памятные подарки (можно брендированные, с фото со звездой).
После вечеринки — рассылка/контент: фото и видео со звездой, репортаж в соцсетях, хайлайты.
Часть 1 — официальный блок: подведение итогов года, награждения, видео-презентация.
Смена формата — «звёздный момент»: артист выходит, сцена, свет, шоу-номер. Тут важно, чтобы импульс был высоким.
После номера — интерактив, атмосфера: возможно DJ-сеты, свободный танцпол, атмосфера «отмечаем как команда». Звезда может взаимодействовать: выход в зал, фото с гостями, кавер-песня.
Завершение: финальный сет, сюрпризы, памятные подарки (можно брендированные, с фото со звездой).
После вечеринки — рассылка/контент: фото и видео со звездой, репортаж в соцсетях, хайлайты.
Список «подводных камней», которые агентству надо предусмотреть
Бюджет сильно может вырасти из-за технических требований (грим-комната, дорога, проживание, реквизит).
Сложности с логистикой: время приезда, трансфер, репетиции.
Адаптация площадки: если сцена маленькая или звук слабый — выступление звезды может потерять эффект.
Баланс между артистом и компанией: важно, чтобы артист не «забрал шоу» совсем и не чувствовалось, что команда компании лишь зрители. Нужно ощущение «наш праздник с участием звезды».
Соответствие стилю компании: если компания консервативная, а артист слишком яркий — может быть ощущение несоответствия. Нужно подобрать звезду, чей имидж резонирует с брендом.
Права на использование контента: фото/видео, соцсети — заранее обговорить.
Эффект «звезда ради звезды» без интеграции: важно, чтобы присутствие артиста не было просто «дополнением», но подкрепляло цель корпоратива.
Сложности с логистикой: время приезда, трансфер, репетиции.
Адаптация площадки: если сцена маленькая или звук слабый — выступление звезды может потерять эффект.
Баланс между артистом и компанией: важно, чтобы артист не «забрал шоу» совсем и не чувствовалось, что команда компании лишь зрители. Нужно ощущение «наш праздник с участием звезды».
Соответствие стилю компании: если компания консервативная, а артист слишком яркий — может быть ощущение несоответствия. Нужно подобрать звезду, чей имидж резонирует с брендом.
Права на использование контента: фото/видео, соцсети — заранее обговорить.
Эффект «звезда ради звезды» без интеграции: важно, чтобы присутствие артиста не было просто «дополнением», но подкрепляло цель корпоратива.
Вывод
Приглашение звезды на новогодний корпоратив 2025 — это мощный инструмент коммуникации и брендирования. Даже если бюджет выше обычного, результат может быть кратно выше: эмоции, репортажи, контент, впечатление — всё это работает на имидж компании (и вашего агентства).